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キャリアとメンタル
ヘルスを支える総合支援

個人のキャリア相談から、企業のEAP・相談窓口支援まで
自分らしいキャリア形成、働く人が安心して前に進める環境づくりを支援します

個人向け:飲食業界に特化したキャリア相談 
法人向け:業種を問わず対応 / キャリア×メンタルヘルスのEAP支援

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人としての"価値"を土台に
職業の未来を築きます

私たちは、それぞれの個性や人間らしさを大切にしながら今後のキャリアを考えるお手伝いをします。飲食業界に特化したキャリアコンサルティングとメンタルヘルスカウセリン グを通じ、一人ひとりが自信を持って自立できる道を共に描きます。

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当所の特徴

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01

飲食業に特化した
自立支援と課題解決 

細やかに自己理解を深めることで、主体的にキャリアを形成し、自信を持って行動できる ようお手伝いいたします。 また、仕事理解も深めながら飲食業界特有の課題に対して働く人のキャリアアップを支援します。 自分らしさを大切にしながら、キャリアプランを一緒に考え、皆様の目標設定・目標達成 を支援いたします。

02

キャリアとメンタルヘルスの総合支援

キャリアとメンタルヘルスを切り離して考えることのできない現代。 当所は、どちらか一方ではなく、相互に成り立つキャリアとメンタルヘルスを共同の課題と捉えて、一貫した責任ある支援を提供いたします。

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03

個人と企業の「あり方」を大切にする

仕事や結果だけに目を向けるのではなく、人としてのあり方や価値観を大切にしながら、 個の力を組織の力へと変換していくことを目指しています。多様性が求められる現代、従業員と企業が共に成長し合える体制づくりの体系的な整備を支援いたします。

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飲食業界キャリアコンサルティングとメンタルヘルスカウセリング

飲食業界を専門として、個人向けのキャリアコンサルティングやメンタルヘルスカウセリングを行なっています。 一人の人間として自立することを目標に、この先の不安を解消する為のサポートが充実しています。キャリアコンサルティングではないカウセリングも対応しております。

ご支援

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相談者の声

20代 女性/ ホールスタッフ.png

育児休業からの復職、
不安な気持ちを整理できました

同僚に迷惑をかけたという気持ちがあり、受け入れてもらえるか不安でしたが、職場との関わり方や復職のイメージを一緒に整理することができて、とても助かりました。

(20代 女性/ ホールスタッフ)

50代 男性/ キッチンスタッフ.png

社内でのやりがいを自分で見つけて
会社に提案できました

自分の年齢や仕事のマンネリから、やりがいを感じられなくなっていましたが、自分の強みを理解することができ、勇気を出して若手のキャリアアップの取り組みを会社に提案して任せてもらい、新たなやりがいを感じています。

(50代 男性/ キッチンスタッフ)

40代 男性 / キッチン責任者.png

自分の考え方を改善することで
部下との関係が良くなりました

離職が多く、部下とのコミュニケーションですごく悩んでいましたが、自分のコミュニケーションの癖に気づくことができ、部下への配慮の仕方が変わりました。職場の雰囲気が変わることで自分の評価も上がりました。

(40代 男性 / キッチン責任者)

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